• Effektiv ledelsesudvikling med simulatorer

    Som topleder er kernen i opgaven at sikre, at der udstikkes retning for virksomhedens udvikling og at skabe klarhed over, hvordan målene skal nås. Topledelsen har ansvaret for de tre hovedinteressenter: Ejerne, kunderne og medarbejderne. Og topledelsen har ansvaret for, at virksomheden har et godt omdømme i omverdenen nær og fjern.
    En succesrig topledelse udvikler en rationel arbejdsfordeling og en effektiv samarbejdsform.
    Velkommen til forløb for topledere i verdens mest effektive maritime simulatorer – en enestående vej til at arbejde rationelt og målrettet med at skabe fælles situationsopfattelse i ledelsen.